雷格斯未来办公模式、空间、管理三管齐下

回首过去的两年，怎么都绕不开“疫情”这一话题。毫不夸张地说，新冠疫情颠覆性地改变了全世界人民的工作与生活方式。在疾病防控、社交距离的限制下，远程办公风潮渐盛，并从最初相对单一的居家办公形式，发展至融合了多种办公场景、多样办公方式的混合办公模式。疫情所导致的物理空间阻碍与经济大环境的动荡，无疑给所有企业都带来了重重挑战，但也在星火中催生出数条充满韧性与可能的行业新方向，成为了乌云背后的一线光芒。

如今，2022年启程之际，在疫情无常的反复之下，新一年的企业规划究竟该怎么做，这场通往更灵活、更人性化、更坚韧办公模式的转型之路到底该怎么走，才能让企业少走弯路，直达正确的彼方呢？

灵活依旧是不变的核心

在仲量联行近期发布的一份针对全球企业员工的调研报告中，有66%的受访者表示希望未来能在不同的地点工作；全球领先的办公家具公司Steelcase发布的《后疫情时代，居家办公经历给予未来办公空间规划的启示及影响》报告显示，在中国有83%的员工期待企业能采用混合办公模式。由此可见，在后疫情时代，企业是否能够提供在空间、地点、时间上灵活的办公选择，将成为吸引和保留人才的关键。

同时，在全球经济环境仍然充满变数的当下，混合办公新公司银行开户模式不仅是企业人性化管理、重视员工福祉的体现，更能从企业管理的角度大幅度提升企业韧性和灵活应对风险的能力。以灵活办公行业的领军品牌雷格斯为例，所有雷格斯办公空间产品的租约期限都灵活可调，企业不仅能告别高昂的物业管理、设施维护费用，还可由此可释放大笔资金在更核心的业务上，专注于自身发展；同时，雷格斯灵活办公空间环境均为精装完配，新增员工可即刻到岗办公，快速响应企业规模调整，不耽误企业发展的黄金时刻。

与新模式匹配的灵活空间

除了在租约和空间规模上的灵活性，办公空间在未来更显著的一个变化体现在其身份和功能性上。随着员工办公地点的多元化和远程办公的实施可能，传统的办公室已不再是企业唯一的、固定集中的办公地点，办公室的属性也不再与长期固定等性质挂钩。在新的办公未来里，办公空间将在团队协作、团队建设、企业文化孕育、品牌塑造等更多方面承担重要角色，而不再仅仅是一个集中员工劳动力的地理场所。

与此同时，相较于灵活办公空间，传统的办公空间不论在地点的选择上、空间功能的种类丰富程度上都显得捉襟见肘。在企业搭建能满足各式新需求的混合办公网络时，雷格斯所能提供的一站式办公空间解决方案能让企业轻松解决多元需求——雷格斯在全国近30个城市的120个办公中心，员工可任选距离更近的办公地点开始工作；多样化的办公空间，无论是独立办公室、共享办公空间、专业会议室还是商务会客区，雷格斯可以满足企业一切办公所需；此外，雷格斯办公中心商务专业的办公氛围、高端大气的装修风格不仅能提升员工的办公效率，还能为来访客户留下良好的第一印象，促成企业的形象建立。

新式团队+新式高效管理

在未来混合式办公或将更加普及的新常态下，企业将能突破地域限制，在更广阔的范围里吸纳人才，但同时也要面临更加分散的团队管理挑战和要在多个地区为员工提供办公场所等新需求。针对团队管理这一挑战，线上的协同工作在借助钉钉等工作平台的帮助下，相对而言更容易解决；而针对多点办公场所需求，和企业的联网信息安全问题，有什么一步到位的解决方法呢？

答案就是雷格斯办公空间。除了覆盖辽阔、地点便利的办公中心网络方便员工从各处前往办公，雷格斯办公中心均设有企业级安全稳定的网络，能够在远程办公时代牢牢守护企业的信息安全。同时，一目了然的账单，不仅能大大提升企业财务流程效率，还能方便人力团队掌握员工出勤和办公室的使用情况，让分散团队的管理更加便捷；此外，雷格斯中心内世界级的行政管理团队还能为企业处理一切后勤琐事，企业可放心专注于自身业务成长。

更短的通勤时间、更以人为本的团队关怀、更多元化的员工组成、更可持续的发展道路……当下，混合办公模式为我们提供了一种更能满足企业和员工多样化需求、并且降本增效的办公方式解决方案。挑战与机遇并存，未来与现在同行。作为在灵活办公领域深耕30余年的领航者雷格斯，不论是在“海域”风平浪静的时期，还是像当下这样浪潮翻涌、遍地可能的时节，始终不辍探索的航程，以行业领先的前沿洞察和办公管理思路，助力企业将挑战化为机遇，在驶向成功的航线上不偏航，更加轻松自得！

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